Steunpunt RI&E

In een risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) legt een werkgever vast welke risico’s werk oplevert voor zijn werknemers. In het plan van aanpak, dat deel uitmaakt van een RI&E, beschrijft de werkgever welke maatregelen hij neemt om deze risico’s te minimaliseren. Een RI&E levert een belangrijke bijdrage aan goede arbeidsomstandigheden in een onderneming.
Het opstellen van een RI&E is een wettelijke verplichting (Arbowet). Het resultaat moet worden getoetst door een arbodeskundige. Vanaf 1 april 2011 is de RI&E-wetgeving gewijzigd. Bedrijven met maximaal 25 werknemers die gebruik maken van een RI&E-instrument dat is aangemeld bij de Stichting van de Arbeid zijn vrijgesteld van toetsing.

Per 1 januari 2011 is het Steunpunt RI&E ondergebracht bij de Stichting van de Arbeid. Dit Steunpunt geeft uitvoering aan de taak van sociale partners om te beoordelen of een RI&E-instrument voldoet aan de eisen. Hier moeten brancheorganisaties een aanvraag indienen om hun RI&E-instrument erkend te krijgen voor de genoemde toetsvrijstelling. Het Steunpunt is met behulp van subsidie van SZW tot stand gekomen. Dit project loopt tot 2015.
De website van het Steunpunt RI&E (www.rie.nl) bevat een handleiding voor het ontwikkelen van RI&E-instrumenten.