Diversiteit in Bedrijf stimuleert diversiteit en inclusie op de werkvloer.
Diversiteit in Bedrijf richt zich op de volgende dimensies van diversiteit: arbeidsvermogen, gender, leeftijd, seksuele oriëntatie en etnische, culturele & religieuze diversiteit. Het project is verantwoordelijk voor het Charter Diversiteit en het (digitale) Kennisplatform.
Diversiteit in Bedrijf is aangesloten bij het European Platform of Diversity Charters. In 24 EU-landen zijn inmiddels Charters actief.
Ondertekenaars van het Charter Diversiteit zetten zich serieus in voor meer diversiteit en inclusie op hun werkvloer. Zij krijgen daarbij ondersteuning van Diversiteit in Bedrijf en toegang tot een relevant netwerk. Medio 2021 hebben bijna 300 bedrijven het Charter Diversiteit ondertekend. In heel Europa zijn meer dan 12.000 bedrijven en organisaties bij een diversiteitscharter aangesloten.
Diversiteit in Bedrijf bundelt kennis uit de wetenschap en praktijk over het managen van diversiteit en inclusie op de werkvloer. Zie hier een overzicht van alle publicaties.
Zie voor meer informatie de site van Diversiteit in Bedrijf.