Home | Thema's | Beroepsonderwijs en scholing | Leven lang ontwikkelen | Leven lang ontwikkelen | O&O Conferentie over een leven lang ontwikkelen

O&O Conferentie over een leven lang ontwikkelen

Vijfentwintig O&O-organisaties geven tegelijkertijd een impuls aan een leven lang ontwikkelen van werkenden door in te zetten op de eigen regie. Zij doen dit om een permanente leercultuur te bevorderen als antwoord op de voortdurende veranderingen in beroepen, banen en op de arbeidsmarkt. O&O-organisaties gaan met alle stakeholders een omslag maken door samen te werken, nationale en vooral regionale good practices uit te wisselen en een lerend netwerk van organisaties te vormen. Het doel is een doorbraak te realiseren door het versterken van een leercultuur en het stimuleren van een leven lang ontwikkelen om werkenden blijvend inzetbaar te houden.

Tijdens de O&O Conferentie, die plaatsvond bij de Stichting van de Arbeid, hebben sociale partners en fondsbestuurders laten zien dat zij inzetten op (inter-)sectorale samenwerking en op meer regie van individuele werkenden. De O&O Conferentie krant geeft een impressie van de middag.