Taskforce Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie Pensioenfondsen lanceert eigen website en publiceert servicedocument
De Taskforce Diversiteit, Gelijkwaardigheid & Inclusie heeft tot doel om in overleg met relevante partijen de diversiteit van bestuursorganen van pensioenfondsen te vergroten door middel van signaleren, aanjagen en inspireren. Om meer bekendheid te geven aan de werkzaamheden van de taskforce is nu een aparte website gelanceerd.
Tegelijkertijd heeft de taskforce in afstemming met de Pensioenfederatie en de Stichting van de Arbeid een zogenoemd ‘servicedocument’ uitgebracht dat onder meer praktische handvatten biedt om de diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie binnen de governance van pensioenfondsen te vergroten en daarmee te voldoen aan de nieuwe vereisten die de Code Pensioenfondsen 2024 hieraan stelt. De taskforce is in 2024 opgericht door de Pensioenfederatie en de Stichting van de Arbeid.
Kijk verder op de website van de Taskforce Diversiteit, Gelijkwaardigheid & Inclusie
Lees het servicedocument 'Het vergroten van diversiteit, gelijkwaardigheid & inclusie'
