Taskforce Diversiteit, Gelijkwaardigheid & Inclusie presenteert werkplan 2025

De voorzitter van de Taskforce, professor Inge Bleijenbergh, licht het werkplan kort toe: "Dit jaar zullen we de dialoog over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie met pensioenfondsen, voordragende partijen en andere relevante stakeholders verdiepen. De Taskforce zal actiever naar buiten treden richting de sector met concrete handreikingen en goede voorbeelden. De lancering van onze eigen LinkedIn-pagina is hierbij een mooie eerste stap en binnenkort zullen wij ook onze eigen website lanceren. We kijken ernaar uit om samen met alle betrokken partijen verder te werken aan een meer diverse, gelijkwaardige en inclusieve pensioensector."

Het werkplan omvat doelstellingen en acties voor het komende jaar. Ook wordt in het werkplan teruggeblikt op het afgelopen jaar, waarin de dialoog met de pensioensector op gang is gekomen en goede ideeën zijn verzameld.

Download het werkplan 2025 van de Taskforce