Stand van zaken hervorming arbeidsmarkt
Het kabinet en in het bijzonder de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voert sinds het aantreden van het kabinet Rutte IV intensief overleg met de sociale partners, verenigd in de Stichting van de Arbeid, over de hervorming van de arbeidsmarkt. Daarbij spelen de aanbevelingen uit het zogenoemde ‘MLT-advies’ (middellange termijnadvies) van de SER en de uitgangspunten uit het coalitieakkoord een belangrijke rol.
© Liesbeth Sluiter
Meer zekerheid
De uitwerking moet ertoe leiden dat structureel werk in principe georganiseerd wordt op basis van arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd. Ook moeten andere contractvormen (uitzendarbeid, oproepcontracten, tijdelijke contracten, zzp) beter worden gereguleerd zodat meer werk- en inkomenszekerheid ontstaat en concurrentie op arbeidsvoorwaarden wordt voorkomen zonder dat dit ten koste gaat van de flexibiliteit in het ondernemerschap. Met het oog op de verschuivingen in werkgelegenheid door de grote transities wordt beoogd de komende jaren een adequate infrastructuur te realiseren voor mensen die van baan willen of moeten veranderen.
Kamerbrieven
Over de stand van zaken en de resultaten van het overleg tussen het ministerie van SZW en de Stichting van de Arbeid wordt de Tweede Kamer met regelmaat middels Kamerbrieven geïnformeerd.
Relevante Kamerbrieven:
- Hoofdlijnenbrief arbeidsmarkt van 5 juli 2022.
- Hoofdlijnenbrief certificering uitzendwezen van 5 juli 2022.
- Brief over de hardheden Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) van 26 augustus 2022.
- Brief over leven lang ontwikkelen van 23 september 2002.
- Brief over de arbeidsmarktinfrastructuur van 11 oktober 2022.
