Wil je een bijdrage leveren aan goede arbeidsverhoudingen tussen werkgevers en werknemers? Dan is dit overlegorgaan van de centrale werkgevers- en werknemersorganisaties de plek voor jou! Je werkt samen met collega’s in een klein dynamisch team, waar je je eigen verantwoordelijkheid hebt voor jouw onderwerpen. De onderwerpen kunnen zeer uiteenlopend zijn, zoals arbeid en zorg, gezond en veilig werken, voorkomen grensoverschrijdend gedrag, en worden in onderling overleg verdeeld binnen het team.
(senior) beleidsmedewerker Stichting van de Arbeid
Over de Stichting van de Arbeid
De Stichting van de Arbeid is het overlegorgaan van de centrale werkgevers- en werknemersorganisaties en kent al een lange historie (opgericht in 1945). Het overleg en de onderhandelingen tussen sociale partners worden ondersteund door een klein secretariaat. De werkzaamheden bestaan uit het voeren van het secretariaat van werkgroepen met sociale partners. De werkgroepen brengen aanbevelingen en handreikingen uit aan cao-partijen en adviseren de overheid over allerlei onderwerpen die te maken hebben met de onderlinge relaties tussen werkgevers en werknemers. Het vaste secretariaat bestaat uit een klein hecht team: een secretaris, een plaatsvervangend secretaris, een secretaresse en drie (senior) beleidsmedewerkers.
Werkzaamheden
- Je voert zelfstandig het secretariaat van meerdere werkgroepen en je stelt dienstverlenend op.
- Je stelt interne notities en externe publicaties op, waaronder beleidsnotities en aanbevelingen aan cao-partijen.
- Je initieert en onderhoudt contacten met werkgeversorganisaties, vakbonden, ministeries en maatschappelijke organisaties werkzaam op het terrein van de arbeidsverhoudingen tussen werkgevers en werknemers.
- Je volgt de ontwikkelingen op de gebieden waar de Stichting van de Arbeid zich mee bezighoudt.
- Vanuit jouw expertise draag je gevraagd en ongevraagd bij aan andere activiteiten van de Stichting van de Arbeid.
Functie-eisen
- Hbo of academisch werk- en denkniveau.
- Affiniteit met (actuele) vraagstukken die betrekking hebben op werkgevers en werknemers en de Nederlandse arbeidsmarkt.
- Analytisch vermogen om in beleidsvraagstukken snel verbanden te zien, de prioriteiten te stellen en de volgende stappen te bepalen.
- Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
- Ervaring met onderhouden van een netwerk in een politiek-bestuurlijke omgeving. Een pre is de beschikking over een netwerk van relevante spelers van de Stichting van de Arbeid.
- Een dienstverlenende instelling.
- Zelfstandig én in teamverband kunnen werken.
- Enige flexibiliteit in werktijden.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie van minimaal 32 en maximaal 38 uur per week, startdatum zo snel mogelijk. De Stichting van de Arbeid biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 11 of schaal 12; het salaris bedraagt minimaal € 4.828 bruto per maand en maximaal € 7.145 bruto per maand op basis van een voltijds dienstverband (38 uur per week). De cao voor de SER is van toepassing. De overige arbeidsvoorwaarden vind je op de website van de SER. We werken bij de Stichting van de Arbeid hybride: op kantoor in Den Haag en vanuit huis.
Sollicitatieprocedure
Informatie over deze functie kan ingewonnen worden bij Eddy Haket, secretaris van de Stichting van de Arbeid (06-36164167) of diens plaatsvervanger Femke Verdiesen (06-51961657). Enthousiast geworden? Solliciteer dan door uiterlijk 22 juni 2025 je cv en sollicitatiebrief te sturen naar sollicitatie@ser.nl. De sollicitatieprocedure bestaat verder uit een eerste sollicitatiegesprek op dinsdag 1 juli 2025 en een tweede sollicitatiegesprek op donderdag 3 juli 2025.